联合国是二战战胜国用以维护雅尔塔体系的工具，美、英、苏三国作为当时的“三巨头”，其意志主导着联合国的创立。长期以来，根据联合国初期历史，人们往往只看到美国创立联合国并利用它实现世界霸权的意图，却较少关注了其他两国，特别是在战后与美国针锋相对的苏联创立联合国的动机。如果只按照通常的观点强调美国对联合国的控制，就不能解释苏联为什么要参与创立联合国。还原苏联创立联合国的动机，可以促进对国际组织与其创始国关系的理解。

现有的国际关系理论为国际组织的生成动力及建立过程等提供了丰富的解释，然而对发生学的聚焦可能在一定程度上弱化对国际组织建立中失败尝试的思考。理解一个国际组织为何无法成功建立，理解先行国家的设计构想和领导愿望为何难以实现，对于更好认识国际组织的产生条件与一般特征具有别样意义。

近年来袁联合国秘书处开展人力资源管理改革袁从机构改革尧发展规划尧能力 建设等多方面加强人力资源建设袁以提高联合国系统的效率并落实问责制遥当前袁中国籍国际公务员在联 合国系统中的比率远低于应占比率袁亟需加大全球治理人才培养力度遥 在国家政策的支持和指导下袁我 国高校全球治理人才培养已取得了令人瞩目的成绩袁初步构建起人才培养体系遥

1957年组建的欧洲共同体（European Community）于1993年正式改组并更名成为欧洲联盟（European Union）。为何欧共体在成立的30余年后决定更名？“联盟”被赋予了怎么样的，有别于“共同体”的意义？身为读者的我们和决策人是如何理解“联盟”与“共同体”的？本文致力于结合原始档案和二手文献，关注直到《马斯特里赫特条约》签署前的欧洲一体化进程，从中挖掘出欧共体更名的原因。

第一批国际制度产生于19世纪的欧洲，此后，它们逐渐成为国际生活中日益普遍的现象。国际关系领域的大量学术研究关注国际组织及其自1945年以来在维持全球治理方面的作用，但较少有研究聚焦于国际组织如何发展成为19世纪早期全球治理的制度化场所及其对国际秩序演变的影响。同时，关于国际制度模式应用的学术研究主要基于20至21世纪的欧洲经验，强调了将欧洲模式移植到其他地区的危险性，然而，关于欧洲制度模式为何如此引人注目的讨论却十分有限。

2019年，突如其来的新冠病毒席卷全球，给人类生活带来了深远影响，可谓是近几十年来最大公共卫生危机。本文的作者以此次国际危机为切入点，探究了在国际危机之中国家公民和精英阶级的反应会如何影响到国际组织的公共合法性，填补了此前国际组织研究忽视国际机会性事件对国际组织影响的学术空白。

国际非政府组织的内部结构是由政治过程决定的，然而现有文献集中在其外部影响上，由此，本文通过提出和检验一系列关于国际非政府组织为何及如何集中其组织结构的主张，来探索影响非政府组织选择联合成为国际非政府组织的因素。

当前，国际行为体在气候友好型知识产权保护上缺乏共识。由于低碳技术的国际推广一直是国际气候谈判的基石，针对相关谈判的政策建议是国际行为体的迫切需求。这篇文章旨在为国际行为体提供知识产权对低碳技术国际转让影响的实证证据，从而为相关国际气候谈判提供政策信息。

研究欧盟“全球门户”战略的内涵与实质及其对“一带一路”倡议的影响对中国坚持开放包容原则、妥善处理相关战略的关系，有着重要而深远的意义。

本文对亚洲基础设施投资银行（Asian Infrastructure Investment Bank，AIIB，下称亚投行）和世界银行的环境与社会政策（ESP）进行了比较分析，目标是评估亚投行在现存的国际金融体系内，对环境与社会评估工具（ESA）有怎样的创新之处。

本文研究了三个问题：威斯特伐利亚秩序和自由主义国际秩序如何随着时间的推移彼此构建及LIO面临的挑战是什么；LIO内部的政治和经济动态如何挑战其核心利益；以及外部挑战如何与这些内部挑战相互作用，使LIO显现出前所未有的脆弱性。

本文以国际组织中领导者的自我合法化为研究视角，探讨了三个研究问题：（1）领导者如何利用其较高的社会地位和所拥有的话语资源进行自我合法化；（2）领导者如何通过引入叙述和自我指涉的话语来构建内部合法性；（3）领导者主导的自我合法化有何潜在风险。世界银行和联合国的案例表明，在面临运营上和制度上的矛盾时，国际组织的领导者会利用现有话语甚者引入新话语来创造团结性，展现与组织价值观和使命的一致性，以此向员工重申其工作的合法性、正当性。